MEMBER 先輩社員の声 / 社員の一日

年に一度の長期休暇でリフレッシュ
子育てママが働きやすい職場環境

工事グループ

TAKABAYASHI TAKAE 髙林孝枝

浜松市出身。結婚出産後、28歳の時に東洋グループへ。1990年入社。
入社以来、東洋設備の工事グループで、上下水道の市町村への申請業務や施工管理など、水道設備業務に従事。子育てを終え、仕事と趣味の旅行と、充実した毎日を送る。

東洋グループに
入社を決めた理由は？

元々家でじっとしているタイプではなかったので、子どもを産んでしばらくして、正社員の仕事を探している時に、偶然募集を見つけました。家から近かったので応募してみると、面接では私が一方的に話をしている感じで。とにかく会社側の人の話を聞く姿勢に驚きました。当時は、この業界で女性が働くことは珍しいことでしたが、「あなたなら大丈夫。歓迎します」の一言で決めました。

どんな時に仕事のやりがい、
喜びを感じますか？

私の仕事は、市役所に出向くことや上下水道工事の施工管理など、外に出ていることが多いです。ずっと机に座った事務仕事よりも、現場で色々な人と話ができるのが、気分転換にもなり自分に向いていたと思います。現場では怒られることもありますが、工事がスムーズに行った時の喜びは今も昔も変わりません。自分の意見も言い易く、設計から施工まで担当することで責任感も自然と高まり、その分やりがいがあります。

入社して良かったと思うことは？

東洋グループでは、子育てしながら働く女性が多く、学校行事や病気など子どもの事情を優先してくれる環境が根付いています。制度も大事ですが、そうした職場の雰囲気が何よりも嬉しいです。今は子育ても終わり、年に一度取得できる1週間のリフレッシュ休暇が一番の楽しみ。携帯電話は会社に預け、本当にリフレッシュできます。昨年は北海道へ一人旅に行ってきました。ONとOFFの切り替えを大切にする会社です。

今後の目標は？

残り僅かですが、定年まで働くつもりです。今までは建設業界全体が男性中心でしたが、最近は女性の方も増えてきました。色々な働き方がある中で、この業界で働こうと思う女性にとって、私の働き方が少しでも参考になれば幸いです。これからも体調管理に気をつけて、しっかりと勤め上げるのが今の目標です。そして、今まで皆に助けてもらった分、周りにも会社にも恩返ししていきたいと思います。

未来の仲間へ

今は女性が働くのは当たり前の時代。でも働く環境は、まだまだ厳しいのが現実です。東洋グループは、産休後に復帰する人がほとんどで、働くママに優しい会社です。地元浜松で長く勤めようと思うなら、一度話を聞いてみるといいでしょう。きっと貴方の声に真剣に耳を傾けてくれると思います。

1日のスケジュール

8:00	始業・朝礼・工事グループミーティングラジオ体操後、全体朝礼。その後、各グループごとミーティング
9:00	台帳調査工事予定現場の工事台帳を調べる
11:00	申請手続き水道部への申請手続き
12:00	休憩
13:00	現場調査と周辺への挨拶工事予定現場の確認・調査。現場近隣へ挨拶
15:00	図面作成配管の図面作成
17:00	終業